الانتقال إلى المحتوى
Corpshore Türkiye

قانوني

القواعد الأخلاقية

آخر تحديث: 20 Temmuz 2026

هذه ترجمة مقدمة لغرض التيسير، والنسخة التركية هي النسخة الحاكمة.

تحدد هذه القواعد الأخلاقية مبادئ السلوك التي نتوقع من موظفي Corpshore Türkiye ومديريها وشركائها في العمل الالتزام بها.

النزاهة والامتثال

تُدار جميع الأنشطة بما يتوافق مع التشريعات السارية ومبدأ النزاهة. وتُفصَح تعارضات المصالح وتُدار على نحو ملائم.

مكافحة الفساد

الرشوة والفساد وعرض المنافع غير اللائقة محظورة بجميع أشكالها. وتُعالَج الهدايا والضيافة ضمن حدود معقولة وبشفافية.

حظر التمييز والاحترام

المساواة والاحترام أساس في علاقات التوظيف والعمل. ولا يُقبل التمييز والتحرش والترهيب. وتُصان بيئة العمل المتعددة اللغات والثقافات بصفتها قيمة.

مسؤولية البيانات والخصوصية

تُعالَج بيانات العملاء والمرشحين والموظفين بما يتوافق مع التزامات الخصوصية وحماية البيانات. ولا تُستخدم المعلومات التي يُتاح الوصول إليها بحكم المهمة خارج غرضها.

الإبلاغ عن المخالفات

يمكن الإبلاغ عن الشبهات في مخالفة القواعد الأخلاقية عبر القنوات المبينة في سياسة الإبلاغ. ويُحمى الأشخاص الذين يبلّغون بحسن نية من الانتقام.

أُعدّت هذه النصوص بمعيار مهني وستُراجَع من مستشار قانوني تركي قبل النشر. وهي ليست استشارة قانونية.