Kar
Serokê Tîmê yê Ezmûna Xerîdaran
Tu li Îzmîrê li ser hesabekî xerîdar ê diyar serokatiya tîmeke ji donzdeh heta hejdeh pisporên ezmûna xerîdaran dikî. Kar bi qasî sêyekê rêvebirina mirovan, sêyekê rêvebirina performansê û sêyekê bûyîna wî kesî ye ku tîma te dema ku axaftinek pir xerab diçe eskale dike. Terfîa ji hundir li ser vê roleyê digere.
Tu yê çi bikî
- Xwedîderketina performansa rojane li hember astên karûbaran, armancên kalîteyê û razîbûnê
- Birêvebirina civînên rojane yên kurt û perwerdeya kesane ya hefteyî ya belgekirî
- Birêvebirina bi xwe ya têkiliyên eskalekirî
- Veguhertina nirxandinên kalîteyê bo perwerdeyeke diyar û pêkanîn
- Temsîlkirina tîma te di civînên kalîbrasyon û nirxandinên rêveberiyê yên mehane de
Tu çi tînî
- Bi kêmî du salan di navendeke têkiliyê de, salek di serokatî an perwerdekirina yên din de
- Tirkî di asta C2 de û Îngilîzî di asta C1 de
- Şiyana meşandina axaftineke performansê ya dijwar bêyî zirar dan têkiliyê
- Rehetî bi daneyên performansê re û ravekirina wateya hejmarekê
Sedema tercîhê
- Ezmûn li ser hesabekî karûbarên darayî yên birêkûpêk an ragihandinê
- COPC an çarçoveyeke operasyonel a wekhev
- Zimanek sêyem ku bingeha xerîdarên xerîdar pê diaxive
Em çi pêşkêş dikin
- Pêşxistina serokatiyê di salê te yê yekem de
- Rêyeke diyarkirî ber bi rêveberê operasyonan û rêvebiriya hesaban
- Bîmeya tenduristiyê ya taybet, karta xwarinê, alîkariya veguhastinê û primeya tîmê
- Bandoreke rastîn li ser awayê xebata hesab
Serlêde
Gava yekem ji du deqîqeyan kurtir e. Em bersiva her serlêdanê didin.
Werin em tîmê te li Tirkiyeyê ava bikin
Fonksiyon, pîvan û pêdiviyên xwe yên zimanî ji me re bêje. Em ê di şeş saetan de vegerin.